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2009年11月28日，史偉云院長主持召開了2009年度工作總結(jié)和表彰大會(huì)，確定2010年度工作任務(wù)和重點(diǎn)。2009年是山東省眼科醫(yī)院穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展的一年，在山東省眼科研究所黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工在增加業(yè)務(wù)收入、完善人才政策、打造院科兩級(jí)管理平臺(tái)等方面取得了一定進(jìn)展。?
????一、在2009年度工作總結(jié)方面，史偉云院長主要從業(yè)務(wù)量收入情況、人才隊(duì)伍建設(shè)、山東省角膜病防治研究中心項(xiàng)目進(jìn)展情況及配鏡中心管理工作等方面作簡要陳述。?
????1、業(yè)務(wù)量及業(yè)務(wù)收入顯著增長。2009年持續(xù)緊抓醫(yī)療安全不放松，嚴(yán)格按照年初確定的工作重點(diǎn)和目標(biāo)，全年完成門診、住院及手術(shù)人次等均比上年有大幅增長。2009年充分發(fā)揮了“山東省眼科臨床專業(yè)質(zhì)量控制中心”的作用，增進(jìn)了同基層醫(yī)院的聯(lián)系，2009年共對(duì)我省14個(gè)地市的150余所縣、市綜合、專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了實(shí)地走訪，結(jié)合省衛(wèi)生廳“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”，與多所醫(yī)院達(dá)成了人才培養(yǎng)定點(diǎn)幫扶關(guān)系，為持續(xù)推進(jìn)我省眼科診療水平的發(fā)展，于9月中旬成功舉辦“山東省眼科臨床專業(yè)質(zhì)量控制中心第二屆質(zhì)控培訓(xùn)班”，有來自全省的200余名醫(yī)師參會(huì)。正式步入“山東省省級(jí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)”行列，實(shí)現(xiàn)了城鎮(zhèn)職工、居民和新農(nóng)合散打保險(xiǎn)的全方位醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)。聯(lián)合省紅十字會(huì)成立了我省第一家省級(jí)紅十字眼庫，結(jié)束了我省沒有省級(jí)角膜接受機(jī)構(gòu)的歷史，全年成功實(shí)現(xiàn)無償捐獻(xiàn)角膜6例，累計(jì)完成免費(fèi)白內(nèi)障扶貧手術(shù)18例，進(jìn)一步向社會(huì)展示了省屬事業(yè)單位積極參與公益事業(yè)，始終把人們的利益放在第一位的良好的社會(huì)形象。狠抓醫(yī)療管理制度建設(shè)，保障醫(yī)療安全醫(yī)療糾紛顯著減少，不斷強(qiáng)化成本意識(shí)，開源節(jié)流。?
????2、持續(xù)完善人才政策，保障人才隊(duì)伍建設(shè)，建立一套適合我院的人才引進(jìn)和培養(yǎng)體系。全年年初。醫(yī)院著力解決了人才引進(jìn)和穩(wěn)定骨干隊(duì)伍的政策保障問題，制定了《山東省眼科醫(yī)院人才招錄管理辦法》，切實(shí)提高了醫(yī)院的人才吸引力度和醫(yī)院綜合競爭力。為有效穩(wěn)定人才骨干隊(duì)伍，出臺(tái)了《山東省眼科醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員和管理骨干補(bǔ)貼辦法》和《山東省眼科醫(yī)院博士委培管理辦法》。?
????3、山東省角膜病防治研究中心項(xiàng)目進(jìn)展情況喜人。作為我院發(fā)展史上又一大標(biāo)志性事件，必將有力推動(dòng)我院的持續(xù)快速發(fā)展。目前，項(xiàng)目已進(jìn)入拆遷選房工作階段，有望在2010年5月底完成拆遷工作。?
????4、配鏡中心管理工作平穩(wěn)過渡，各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。去年年初，配鏡中心因工作安排人員更迭頻繁，給科室業(yè)務(wù)和人才隊(duì)伍建設(shè)帶來很大困難，醫(yī)院采取有效措施，保證了配鏡中心的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。?
????二、為表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，進(jìn)一步推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，經(jīng)過公平、公正、公開評(píng)選，決定授予角膜病科“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)；授予高華等4人“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)，李素霞、亓?xí)粤铡搬t(yī)德醫(yī)風(fēng)”獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)，鹿秀海、王超“優(yōu)秀醫(yī)技”獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)；授予王偉等4人“優(yōu)秀護(hù)理”獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)；授予李利、張怡琳“管理保障”獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)。史偉云院長一一為他們頒獎(jiǎng)，希望獲獎(jiǎng)的科室和個(gè)人繼續(xù)發(fā)揮帶頭作用，戒驕戒躁，立足本職、扎實(shí)工作，爭取在新的一年里做出更大的貢獻(xiàn)。?
????三、在2010年工作計(jì)劃方面，史偉云院長主要從醫(yī)療平臺(tái)建設(shè)、繼續(xù)教育和各級(jí)醫(yī)師培訓(xùn)、臨床質(zhì)量控制、山東省角膜病防治研究中心建設(shè)工作、人才隊(duì)伍建設(shè)和科室平臺(tái)建設(shè)、績效工資改革等方面作簡要陳述。?
????1、堅(jiān)定不移的以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)全局，持續(xù)推進(jìn)總體工作穩(wěn)步發(fā)展。進(jìn)一步弘揚(yáng)“熱愛專業(yè)、艱苦奮斗、自主創(chuàng)新”的眼科所文化，調(diào)動(dòng)積極性，努力營造愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、和諧奉獻(xiàn)的工作氛圍。?
????2、開源節(jié)流，始終把醫(yī)院創(chuàng)收擺在重要位置，力爭2010年突破3000萬。以深入開展“醫(yī)療質(zhì)量績效年”活動(dòng)為載體，全面落實(shí)醫(yī)療改革的各項(xiàng)要求，完善診療流程，堅(jiān)持以患者為中心，提升服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量，同時(shí)充分利用各種宣傳載體加大醫(yī)院的宣傳力度，樹立良好的醫(yī)院信譽(yù)和社會(huì)形象。?
????3、持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)院科兩級(jí)管理平臺(tái)建設(shè)。繼續(xù)完善出臺(tái)適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的人才引進(jìn)制度，建立健全在職員工培養(yǎng)、繼續(xù)教育政策，規(guī)范相適應(yīng)的人才流動(dòng)，加速人才引進(jìn)，強(qiáng)化科室主任的管理職責(zé)，為醫(yī)院發(fā)展提供智力支持。?
????4、細(xì)化行政管理制度，保障和促進(jìn)醫(yī)療工作的順利開展。深入開展、鞏固提高聽證會(huì)制度，增加決策的民主性和透明度。加快HIS系統(tǒng)的數(shù)字化建設(shè)步伐，在堅(jiān)持平臺(tái)操作的基礎(chǔ)上，引入成熟技術(shù)，切實(shí)做好醫(yī)院的數(shù)字化建設(shè)。?
????5、集中精力推進(jìn)山東省角膜病防治研究中心的工作。為實(shí)現(xiàn)防治研究中心早日投入使用，醫(yī)院全力支持其各項(xiàng)工作的開展，力爭在2010年5月31號(hào)前完成拆遷工作，?
????最后，史偉云院長殷切希望各位職工在新的一年里牢固樹立主人翁精神，不斷增強(qiáng)凝聚力和向心力，先醫(yī)院之憂而憂，后醫(yī)院之樂而樂，全心協(xié)力推動(dòng)醫(yī)院的穩(wěn)步健康發(fā)展。?
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